行業優勢


  • 1.專注人力資源管理軟件行業十五年,累計超過4000家成功客戶

  • 2.實施過集團型/連鎖型企業/醫院/學校/事業單位等各類型單位,具備豐富的人力資源信息化實施經驗

  • 3.關注客戶使用體驗,操作簡單,靈活易用,安全穩定,系統上線快

  • 4.人事,考勤,薪資,績效一體化管理,從人員的入職、調動、離職、培訓、合同、獎懲、考勤、薪資、績效等均在一個平臺內完成,數據高度共享,減少重復數據錄入。

  • 5.具備集團/總部監管模式,將基礎工作下放到下屬單位去操作,同時集團/總部對下屬單位又有審批和約束,確保放權不放任。集團總部可以從繁雜的人事日常事務管理中脫身,專注于數據分析和監管工作,該模式特別適合集團型、連鎖型企業。

  • 6.解放繁瑣的人工考勤,支持智能免排班,由系統自動生成考勤報表,只需對少量的異常記錄進行例外處理。減少人為出錯概率,也避免了考勤漏洞。

  • 7.基于互聯網實現集團總部對各下屬單位人事/考勤/薪資/績效數據的實時掌握,人員的入職率,離職率,考勤異常率的隨時監控,解決人工申報不及時的問題。

  • 8.實現上級機關對各下屬單位的人事/考勤/薪資/績效數據自動合并及匯總。

  • 9.利用軟件提供的報表工具可以生成各類統計報表,自定義報表功能可以按客戶需要定義個性化報表,深度挖掘數據。

  • 10.各類人事預警:合同到期預警、試用到期預警、生日預警、證照到期預警等等

  • 11.強大的薪酬核算、匯總、合并功能,支持多帳套,靈活定義各種復雜的核算公式,可以單獨定義工資、獎金、福利費等表單,支持分次單獨發放,合并計稅,支持不同帳套數據的合并統計。

  • 12.可靈活定義考核規則的各項指標、考核評分權重、考核評分標準等,設定考核表,支持360度績效考核。

  • 13.基于web技術的員工自助平臺,具備績效打分、員工個人薪資查詢、請假/加班/出差單的申請/審批等功能,支持審批流程管理,

  • 14.支持EXCEL導入導出功能。

  • 15.極高的數據安全性和可追溯性,人事檔案和薪資等敏感數據具有自動日志功能,數據每次的修改時間,修改人,修改前和修改后的值系統后臺會自動記錄,可以隨時追溯數據的歷史演變情況。


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