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績效管理

概述


人事管理是飛創人力資源管理軟件的基礎模塊之一,屬于業務應用層面。可以實現目前主流的各種考核模式,支持模板式考核打分

二、功能特點

1.考核項目管理:

按部門設定考核項目庫,用戶在此定義考核項目,包括:考核項目名稱、計算方式、項目界定、配分、數據來源等。

2.考核方案管理:

用戶在此定義考核方案,每一種考核方案包含若干考核項目(可以從考核項目庫中選擇)。針對不同的部門可采用不同的考核方案。不同的考核方案可以有不同的考核項目。

3.考核數據提供表管理:

此表由各數據來源部門輸入每個被考核部門各個考核項目的達成指標,人力資源部在輸入考核表時可以參考此表,將達成指標自動引入考核表中。

4.考核管理(按員工或按部門兩種考核對象):

用戶在此進行員工或部門考核,考核可以按年、月、周、不定期等多種周期來進行。為員工或部門選擇相應的考核方案后,系統自動生成考核表。考核表內容包括:考核項目名稱、計算方式、項目界定、配分、考核指標、達成指標、自評、上司評價、數據來源、考核周期、考核等級、被考核人、審批人等。

績效管理



一、概述


人事管理是飛創人力資源管理軟件的基礎模塊之一,屬于業務應用層面。可以實現目前主流的各種考核模式,支持模板式考核打分


二、功能特點


1.考核項目管理:

按部門設定考核項目庫,用戶在此定義考核項目,包括:考核項目名稱、計算方式、項目界定、配分、數據來源等。

2.考核方案管理:

用戶在此定義考核方案,每一種考核方案包含若干考核項目(可以從考核項目庫中選擇)。針對不同的部門可采用不同的考核方案。不同的考核方案可以有不同的考核項目。

3.考核數據提供表管理:

此表由各數據來源部門輸入每個被考核部門各個考核項目的達成指標,人力資源部在輸入考核表時可以參考此表,將達成指標自動引入考核表中。

4.考核管理(按員工或按部門兩種考核對象):

用戶在此進行員工或部門考核,考核可以按年、月、周、不定期等多種周期來進行。為員工或部門選擇相應的考核方案后,系統自動生成考核表。考核表內容包括:考核項目名稱、計算方式、項目界定、配分、考核指標、達成指標、自評、上司評價、數據來源、考核周期、考核等級、被考核人、審批人等。



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